Kutsume kõiki Eesti ettevõtteid täitma Vastutustundliku ettevõtluse indeksit, kus organisatsioonidel on võimalik kaardistada ja testida enda vastavust ärikeskkonna, ühiskonna ja õigusruumi ootustele ning saada tagasisidet oma tulemustest lähtuvalt. Eesti maastikul on Vastutustundliku ettevõtluse indeks ainus jätkusuutliku arengu juhtimistööriist ja kvaliteedimärgis omataoliste seas ja sel korral stardib indeks juba 17. korda.

Indeksi küsimustik jaguneb keskkonna, sotsiaalse ja majandusliku mõõtme (ESG – environmental, social, governance) küsimuste vahel.

Sissevaade teemadesse, mida indeksi küsimustik läbib:

  • Mõjude teadvustamine, eesmärgistamine ja jälgimine: teadlikkus oma ettevõtte mõjudest keskkonnale, kliimale ja sotsiaalsele sfäärile on esimene samm, millele ehitada kogu järgnev väärtuspakkumine. Indeks suunab oma mõjusid läbi mõtlema ning sellest lähtuvalt otsuseid tegema – nii selgub, kas oma negatiivsetest ja positiivsetest mõjudest ollakse teadlikud ning kas strateegiline planeerimine on sellega vastavuses.
  • Väärtusahel, tarneahel, sidusrühmad: ettevõtted ei eksisteeri vaakumis, vaid on alati seotud partneritega ja ümbritsetud kogukondadest, kus leidub nende toodete või teenuste kasutajaid ja arendajaid. Ausus ja läbipaistvus koostöösuhetes tarbijate, tarnijate ja teiste sidusrühmade ning partneritega, näitab üles usaldusväärsust nii kohalikul kui rahvusvahelisel turul. Indeksi küsimustik aitab avastada võimalikke pimenurki.
  • Töötajate heaolu: töötaja väärtustamisest võidavad nii töötaja kui tööandja. Pakkudes oma töötajatele positiivset, toetavat ning turvalist keskkonda, omab see otsest mõju ka ettevõtte mainele, tootlikkusele ja üldisele konkurentsivõimele. Indeksi küsimustik esitab samuti olulised küsimused töötajaskonna osas ning need saab edaspidi ka praktilisse tööellu rakendada.
  • Juhtimine: kõige eelneva eetiline ja läbipaistev juhtimine ning äristrateegiaga integreerimine tagab tulemuse, mis avaldab positiivset mõju nii ettevõtte majandustegevusele kui ümbritsevale. Indeksi ankeedi küsimused otsivad vastuseid süsteemsuse kohta ja küsimustikku täites saab enda jaoks testida vastavust ärikeskkonna, ühiskonna ja õigusruumi ootustele.


Indeksi metoodika ja seos äriühingute kestlikkusaruandluse direktiiviga (CSRD)
Indeksi metoodika läbis põhjaliku uuenduskuuri 2021. aastal, mil see arendati koostöös rahvusvaheliste ekspertidega põhjalikumaks, järgides ÜRO Global Compacti põhimõtteid, ESG hindamisraamistikke ning ÜRO kestliku arengu eesmärke.

Raporteerimisstandardite ja indeksi baasloogika on loodud samadel alustelt ehk ankeedis küsitakse samu elemente, milleks on põhimõtted, eesmärgid, tegevusplaan ja mõõdikute olemasolu. Indeksi täitmisele kuluv aeg täidab raporteerimiseks valmistumise eesmärki, kuna info, mida kogutakse indeksisse, ühtib suures osas sellega, mida on vaja esitada ESG raportis. Olles täitnud indeksit, on olemas üldine arusaam ka kestlikkusaruandluse standardites nõutust.

Erinevalt aga kestlikkusaruande täitmisest on indeks loodud täitjatele tagasiside andmiseks, et esitatud info pealt saaks ettevõtte juhtkond vastukaemust seni tehtud tööle ning soovitusi tulevikuks, kus oleks võimalik oma kestlikku teekonda täiendada ja protsesse parendada.

Kokkuvõtvalt on Vastutustundliku ettevõtluse indeks nii arengutööriist kui kvaliteedimärgis.  

Indeks kui arengutööriist: täitmise käigus läbib ettevõte enese- ja eksperthindamise, saab kraadida oma valmisolekut raporteerimiseks ning sihtida oma arengueesmärke vastavalt ühiskonna ootustele. Hindamise tulemusel antud tagasiside on paljudele Eesti ettevõtetele olnud oluline element arengusihtide seadmisel ja vajalike muudatuste sisseviimisel. Ankeedi täitmise tulemusel valmib digitaalne tulmusaruanne koos hindajate kommentaaridega.

Indeks kui kvaliteedimärgis: Teenides välja kuld-, hõbe-, või pronkstaseme märgise, on see eelkõige kummardus tehtud töö eest oma organisatsiooni töötajatele. Samal ajal annab märgis ka võrdlusmomendi esiteks iseendaga võrreldes eelnevate aastatega ja teiseks teiste ettevõtetega, kes samas valdkonnas tegutsevad. Siinkohal toonitame, et tagame ka võimaluse märgist mitte avalikult kommunikeerida juhul, kui organisatsioon soovib indeksit kasutada vaid arengutööriistana ning mitte võrdlus- või kvaliteedimärgisena.

Ettevõtetele, kes esitavad ankeedi, kuid kelle tulemused ei ületa veel etteantud lävendit, väljastame indeksi märgisena ka kandidaadi staatuse. Sellega soovime tunnustada ettevõtteid, kes on alustanud teadlikku vastutustundlikku teekonda ning anname võimaluse seda märgise presenteerimisel ka oma sidusrühmadele avalikult öelda.

Olulised kuupäevad:

Indeksi ankeet on täitmiseks avatud: 17.03.2025-14.04.2025
Indeksi Q&A sessioon täitjatele: 01.04.2025
Tulemused ja märgiste info: alates 02.06.2025

Juhime tähelepanu, et esmakordsel indeksi täitmisel soovitame varuda rohkem aega, kuna andmete kaardistamine ja koondamine on ajaressursi nõudev töö. Korduvtäitjatel on keskmine ajakulu ligikaudu 7 tööpäeva.

Indeksi koostööpartnerid on mitmed avaliku, era ja kolmanda sektori organisatsioonid, sh Keskkonnaamet, Tööinspektsioon, Tarbijakaitse- ja Tehnilise Järelvalve amet, PriceWaterhouseCoopers, Miltton New Nordics, Estonian Business School ja mitmed teised. 

Vaata lähemalt ja tule osalema: https://indeks.csr.ee/