Sooline palgalõhe Eestis – mis see on, kuidas seda mõõta ning mida arvavad sellest Eesti ettevõtete esindajad?  Millistes ettevõtetes ja kelle probleem see on?  

Euroopa Liidu statistika kohaselt on Eesti Euroopa üks kõrgeima soolise palgalõhega riike. Arutame ettevõtete esindajatega, mida tähendab 22% palgalõhe, kas ja miks see on probleem, kelle probleem, ning kuidas argipäevaselt soolise palgalõhe olemasolu tunnetatakse. Mida saame juba täna ette võtta, et olukorda  parandada? Vestlusringi raames toome osalejateni ka kõige värskema uuringu tulemused, mis käsitleb soolise palgalõhe viimaseid trende Eestis.

Ajakava

10.00 Kogunemine ja sissejuhatus

10.05  „Kas sugu loeb?“  Liina Kanter, Sotsiaalministeeriumi Võrdsuspoliitikate osakonna juhataja. Miks on sooline palgalõhe enamat kui ebavõrdne tasu, mida näitab Eesti ja Euroopa statistika ning mis võimalused on ettevõtetel panustada palgalõhe vähendamisse.

10.30  VEFi liikmete kogemused. Oma ettevõtte nägemust, plaanitud ja juba ellu viidud tegevusi soolise palgalõhe käsitlemisel jagavad:

advokaadibüroo Sorainen partner Karin Madisson,
LHV jätkusuutlikkuse juht Ragne Maasel ja
Milttoni konsultant Otto Oliver Olgo.